Guía de Formación de Formadores WIELCOOP

Inclusión, capacitación y liderazgo de las mujeres en las Cooperativas
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¿Qué es la guía TOT de WIELCOOP?

Desarrollada a través del proyecto Creación de un Entorno para la Expansión Cooperativa (CECE) de NCBA CLUSA en el marco del Programa de Desarrollo Cooperativo (CDP) de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la Guía de Formación de Formadores (FdF) para la Inclusión, Empoderamiento y Liderazgo de las Mujeres en las Cooperativas (WIELCOOP) está diseñada para promover la igualdad de género en las cooperativas y organizaciones de productores (OP) mediante contenidos y actividades prácticos, relevantes y culturalmente sensibles.
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¿Cómo funciona la guía TOT de WIELCOOP?

La guía de formación WIELCOOP es bastante extensa y adopta un enfoque modular, que puede utilizarse en su en su totalidad o parcialmente, en función de los objetivos de la formación y de las necesidades de los participantes. Los profesionales del desarrollo pueden determinar qué módulos, sesiones y lecciones serán más apropiados para sus socios. Comienza con un módulo introductorio sobre la facilitación y el aprendizaje de adultos, para orientar a los facilitadores de la formación al material y recordatorios sobre buenas prácticas para la facilitación de la formación con alumnos adultos. A continuación, los cinco módulos principales: 1) Cooperativas y equidad de género, 2) Análisis de género a nivel cooperativo 3) Liderazgo de las mujeres y capacitación social en las cooperativas 4) Capacitación económica de las mujeres Empoderamiento Económico de las Mujeres, y 5) Compromiso con la Igualdad de Género en las Cooperativas.

Los cinco módulos principales incluyen:

  1. Cooperativas y equidad de género,
  2. Conclusiones y recomendaciones del análisis de género a nivel cooperativo,
  3. Liderazgo de las mujeres y capacitación social en las cooperativas,
  4. Capacitación económica de las mujeres, y
  5. Compromiso con la Igualdad de Género en las Cooperativas.
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Gran parte de la guía de formación de WIELCOOP está adaptada del Manual de formación en liderazgo para mujeres líderes de cooperativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicado en 2005. La guía también incorpora material de la formación Fundamentos de la gestión cooperativa de la Corporación Financiera Internacional, material sobre violencia de género (VG) de Equidad de género y buena gobernanza en las cooperativas, de Global Communities: Guía de formación de facilitadores, así como otros recursos de USAID, CARE e IGWG. Se desarrollaron actividades prácticas adicionales y nuevos contenidos, incluidos diez vídeos. Como ya se ha mencionado, el módulo 2 se basa en un análisis de género realizado por NCBA CLUSA en los países en los que opera nuestro proyecto CDP (Kenia, Tanzania, Madagascar, Perú y Guatemala), que sirve para identificar las barreras a la igualdad de las mujeres en las cooperativas y otras organizaciones. A diferencia de otros materiales de formación sobre la participación y el empoderamiento de las mujeres, la guía WIELCOOP hace que los participantes identifiquen y discutan las principales barreras a la inclusión y participación de las mujeres en estas organizaciones y debatan estrategias y acciones para avanzar en la igualdad de género.

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