Gran parte de la guía de formación de WIELCOOP está adaptada del Manual de formación en liderazgo para mujeres líderes de cooperativas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicado en 2005. La guía también incorpora material de la formación Fundamentos de la gestión cooperativa de la Corporación Financiera Internacional, material sobre violencia de género (VG) de Equidad de género y buena gobernanza en las cooperativas, de Global Communities: Guía de formación de facilitadores, así como otros recursos de USAID, CARE e IGWG. Se desarrollaron actividades prácticas adicionales y nuevos contenidos, incluidos diez vídeos. Como ya se ha mencionado, el módulo 2 se basa en un análisis de género realizado por NCBA CLUSA en los países en los que opera nuestro proyecto CDP (Kenia, Tanzania, Madagascar, Perú y Guatemala), que sirve para identificar las barreras a la igualdad de las mujeres en las cooperativas y otras organizaciones. A diferencia de otros materiales de formación sobre la participación y el empoderamiento de las mujeres, la guía WIELCOOP hace que los participantes identifiquen y discutan las principales barreras a la inclusión y participación de las mujeres en estas organizaciones y debatan estrategias y acciones para avanzar en la igualdad de género.