En NCBA CLUSA<\/a>Creemos que promover la equidad de g\u00e9nero es esencial para construir hogares, comunidades, empresas y cooperativas pr\u00f3speras. #EmbraceEquity en nuestro trabajo para construir una econom\u00eda inclusiva que capacite a las personas para alcanzar la prosperidad y el bienestar compartidos.<\/p>\n\n\n\n Para dar comienzo a este n\u00famero de Co-op Weekly, destacamos ejemplos de c\u00f3mo algunos de nuestros proyectos globales est\u00e1n poniendo en pr\u00e1ctica una programaci\u00f3n inclusiva. M\u00e1s adelante este mes, daremos a conocer en las redes sociales a algunas de las mujeres que est\u00e1n detr\u00e1s de nuestro trabajo sobre el terreno. Y el jueves 30 de marzo concluiremos el mes de marzo con un seminario web que destacar\u00e1 el trabajo de NCBA CLUSA en materia de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n A trav\u00e9s de la Proyecto de Creaci\u00f3n de un Entorno para la Expansi\u00f3n Cooperativa (CECE)<\/a>financiado por el Programa de Desarrollo Cooperativo (CDP) de la Agencia de EEUU para el Desarrollo Internacional (USAID), NCBA CLUSA promueve de muchas maneras la inclusi\u00f3n, la capacitaci\u00f3n y el liderazgo de las mujeres en las cooperativas. En Kenia, el equipo de CDP ayud\u00f3 a varias cooperativas lecheras<\/a> modificar sus estatutos para reducir las barreras a la inclusi\u00f3n de las mujeres y sus oportunidades de liderazgo. Junto con las campa\u00f1as en curso de afiliaci\u00f3n de mujeres a cooperativas en los condados de Meru y Nandi, m\u00e1s de 700 mujeres se han afiliado a cooperativas locales y 23 mujeres han sido elegidas para ocupar cargos directivos en 8 cooperativas lecheras. El socio de CDP Capital SACCO sigue ampliando su programa de educaci\u00f3n financiera y pr\u00e9stamos para mujeres, que ahora incluye a m\u00e1s de 445 mujeres participantes.<\/p>\n\n\n\n En Madagascar, las actividades de coaching con las cooperativas se han centrado en la tutor\u00eda de las mujeres. Entrenadoras de la cooperativa de trabajo ONI<\/a> est\u00e1n ayudando a las mujeres de las cooperativas agr\u00edcolas a desarrollar habilidades de liderazgo y confianza en s\u00ed mismas. Como expres\u00f3 una cooperativista: \"Personalmente, me siento m\u00e1s c\u00f3moda escuchando a otras mujeres. Los mensajes son m\u00e1s claros y tengo el valor de hacer preguntas porque la entrenadora es alguien como yo\".<\/p>\n\n\n\n En Tanzania, socio local Iniciativas de Desarrollo Urbano Rural (RUDI)<\/a> lleva a cabo actividades de coaching con 29 SACCO y cooperativas agr\u00edcolas, incluidas dos cooperativas s\u00f3lo de mujeres que est\u00e1n cambiando la mentalidad tradicional de sus comunidades sobre el papel y las capacidades de las mujeres. Como explic\u00f3 un marido: \"No me gustaba que mi mujer saliera de casa para ir a la cooperativa, pero acab\u00e9 aceptando\". A medida que pasaba el tiempo y ve\u00eda las aportaciones econ\u00f3micas que su mujer hac\u00eda a su hogar gracias a su participaci\u00f3n en la Cooperativa Lechera de Mujeres de Kalali, su perspectiva cambi\u00f3. Su mujer dijo con orgullo: \"me ayuda con las tareas para que no llegue tarde a la cooperativa\".<\/p>\n\n\n\n En Per\u00fa, una actividad singular destacada recientemente es el apoyo de la CDP a Dulce Esperanza<\/a>un grupo de mujeres encarceladas que quieren hacer crecer su negocio de chocolate y convertirse en cooperativa. Y, en Per\u00fa y Guatemala, la Coop Business School (CBS) sigue sirviendo como v\u00eda para aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en las cooperativas mediante cursos de marketing digital, creaci\u00f3n de marcas y comunicaci\u00f3n en los medios sociales.<\/p>\n\n\n\n Sigue leyendo<\/a>\u00a0para saber c\u00f3mo NCBA CLUSA est\u00e1 apoyando a un grupo de mujeres encarceladas en el Centro Penitenciario de Mujeres de Quillabamba para formar una cooperativa.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n En Madagascar, NCBA CLUSA ha utilizado los principios cooperativos para guiar nuestro trabajo en la Actividad Vainilla Sostenible para las Personas y la Naturaleza (SVPN) de USAID<\/u><\/a>conocida localmente como Mafatoky. Los objetivos de Mafatoky son crear una producci\u00f3n de vainilla certificada sostenible y respetuosa con el medio ambiente. Aunque el proyecto se centra en crear asociaciones con productores de vainilla y socios comerciales locales para vender vainilla en el mercado internacional, Mafatoky promueve al mismo tiempo la participaci\u00f3n y el liderazgo de las mujeres en cooperativas, y adapta las intervenciones del proyecto a sus necesidades espec\u00edficas. Por ejemplo, Mafatoky form\u00f3 a las mujeres en la cr\u00eda de aves de corral, proporcion\u00e1ndoles una actividad generadora de ingresos adicional al margen de las cooperativas de vainilla. Esto garantiza que las mujeres, independientemente de la \u00e9poca del a\u00f1o, obtengan ingresos para mejorar su propio acceso a alimentos nutritivos. En el a\u00f1o fiscal 22, se distribuyeron 1.700 pollitos a miembros de cooperativas formados que criaban pollos activamente y construyeron gallineros mejorados, aumentando en \u00faltima instancia la disponibilidad de aves de corral de forma m\u00e1s amplia en la comunidad.<\/p>\n\n\n\n Sigue leyendo<\/em><\/a>\u00a0para saber c\u00f3mo Mafatoky utiliza los proyectos locales de reforestaci\u00f3n para ayudar a hacer frente tanto a la deforestaci\u00f3n como al cambio clim\u00e1tico.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n NCBA CLUSA se enorgullece de destacar a las mujeres de las cooperativas que lideran sus organizaciones y trabajan con nosotros para fortalecer el ecosistema cooperativo. El n\u00famero de mujeres agricultoras ha crecido significativamente en las \u00faltimas d\u00e9cadas. Seg\u00fan informa el Censo agrario<\/a>El 56% de todas las explotaciones agr\u00edcolas tienen al menos una mujer responsable de la toma de decisiones y cultivan millones de hect\u00e1reas. Mientras NCBA CLUSA trabaja para fortalecer nuestro ecosistema cooperativo, explora las cooperativas dirigidas por mujeres con las que trabajamos a trav\u00e9s de nuestro programa financiado por el USDA Proyecto de Refuerzo de la Capacidad Cooperativa para Agricultores Hist\u00f3ricamente Desatendidos<\/a>:<\/p>\n\n\n\n Pulsa aqu\u00ed<\/a>\u00a0para saber m\u00e1s sobre el proyecto, acceder a recursos y conectar con nosotros. Juntos podemos crear resiliencia y equidad en la agricultura estadounidense.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n NCBA CLUSA financiado por USAID De agricultor a agricultor<\/a> Los voluntarios del programa trabajan con agricultores, grupos de productores, empresas rurales y proveedores de servicios para desarrollar la capacidad local necesaria para mejorar la seguridad alimentaria, aumentar los ingresos, estimular el crecimiento econ\u00f3mico y abordar los retos medioambientales y de gesti\u00f3n de los recursos naturales. El trabajo de agricultor a agricultor de NCBA CLUSA se enmarca en nuestro programa Fortalecimiento de las cooperativas<\/a> y Organizaciones de Productores<\/a> que se dedica a desarrollar cooperativas y grupos de productores fuertes e inclusivos que apoyen la igualdad de participaci\u00f3n, liderazgo y agencia entre todas las mujeres, hombres y j\u00f3venes. Los proyectos de esta \u00e1rea apoyan la entrada y el liderazgo de las mujeres en sus econom\u00edas locales mediante el desarrollo cooperativo, promoviendo, reforzando y ayudando a hacer crecer las empresas cooperativas.<\/p>\n\n\n\n Sigue leyendo\u00a0<\/a>para saber c\u00f3mo el Programa de Agricultor a Agricultor de NCBA CLUSA, financiado por USAID, ayud\u00f3 a la Asociaci\u00f3n de Productoras Libres de Marcala (APROLMA) de Honduras a convertirse en una asociaci\u00f3n cafetera dirigida por mujeres.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n NCBA CLUSA financiado por USAID Alimentar al futuro Kawolor<\/a> se cerr\u00f3 en Senegal a finales de 2022 y trabaj\u00f3 para mejorar la nutrici\u00f3n de ni\u00f1os y madres mediante un enfoque sist\u00e9mico de la disponibilidad, educaci\u00f3n y sostenibilidad de alimentos nutritivos. Kawolor utiliz\u00f3 debbo galle<\/em>o grupos de madres, como plataforma para introducir a las madres, las mujeres en edad reproductiva y los padres en la educaci\u00f3n nutricional, las actividades hort\u00edcolas, el ahorro para la inversi\u00f3n, las actividades generadoras de ingresos y la toma de decisiones en el hogar. Al abordar las necesidades de todo el hogar, Kawolor implement\u00f3 habilidades y recursos sostenibles, garantizando que estos enfoques condujeran a la adopci\u00f3n de una mejor alimentaci\u00f3n y preparaci\u00f3n de los alimentos y, en \u00faltima instancia, a mejores resultados nutricionales para los ni\u00f1os. El proyecto contribuy\u00f3 a la estrategia del gobierno senegal\u00e9s para frenar la malnutrici\u00f3n, la inseguridad alimentaria y la pobreza.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestros programas globales<\/a> Explora nuestro enfoque del desarrollo inclusivo<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Every year during March, the U.S. and the broader global community come together to celebrate the achievements of women. Tomorrow, March 8, marks International Women\u2019s Day. 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MADAGASCAR | ACTIVIDAD DE VAINILLA SOSTENIBLE PARA LAS PERSONAS Y LA NATURALEZA (SVPN) DE USAID<\/h4>\n\n\n\n
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EE.UU. | USDA PROYECTO DE FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD COOPERATIVA PARA AGRICULTORES HIST\u00d3RICAMENTE DESATENDIDOS<\/h4>\n\n\n
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MUNDIAL | USAID DE AGRICULTOR A AGRICULTOR<\/h4>\n\n\n
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