Estos talleres te ofrecerán una mirada práctica sobre temas vinculados a movilidad laboral, reclutamiento ético y marcos legales.

Dirigido a organizaciones miembros de RRCOM, de sociedad civil, academia y actores involucrados en movilidad laboral que deseen fortalecer conocimientos y crear redes con colegas de Centroamérica, México y el Caribe.

Objetivo General

Fortalecer las capacidades de los actores clave que integran la RROCM y sus aliados estratégicos, mediante procesos de formación virtual y herramientas técnicas que contribuyan a la formulación, seguimiento e incidencia en políticas públicas sobre reclutamiento ético de personas migrantes en Centroamérica, con base en el enfoque de derechos humanos y los compromisos internacionales.

Objetivos Especificos

• Socializar conocimientos teóricos y prácticos sobre migración laboral regular, el marco jurídico nacional e internacional, y los estándares del reclutamiento ético, para promover políticas públicas más justas y efectivas en la región.
• Introducir herramientas conceptuales y metodológicas básicas para identificar vacíos, riesgos y oportunidades en los marcos normativos y programas existentes relacionados con la migración laboral y el reclutamiento ético, desde los derechos humanos.
• Ofrecer insumos con una guía regional de recomendaciones para la formulación de políticas públicas sobre reclutamiento ético, que sirva como instrumento de incidencia para organizaciones, tomadores de decisión y actores de sociedad civil.

Modalidad: 100% virtual, a través de la plataforma Zoom

Fechas: Cada sesión serán los días martes de cada semana del 2 al 23 de septiembre

Horario: 10:00 a 12:15 horas Guatemala (GMT-6) / 12:00 a 14:00 horas Panamá y el Caribe (GMT-5)

Los temas que se desarrollarán son:

• 2 de septiembre: Introducción a la Movilidad Laboral y el Reclutamiento Ético y Marco Legal Internacional para el Reclutamiento Ético.
• 9 de septiembre: Legislación Guatemalteca sobre Reclutamiento de Personas Trabajadoras Migrantes y Modelos Certificados de Reclutamiento Ético.
• 16 y 23 septiembre: Migración Laboral Regular- Programas de Trabajo Temporal en Visas H-2A (agrícola) y H-2B (no agrícola): proceso, requisitos, derechos laborales. Procedimientos de conseguir una visa H2, Derechos y protecciones de trabajadores H2. Apoyo legal para trabajadores H2.

Al finalizar estos talleres, conocerás sobre movilidad laboral y reclutamiento ético desde el marco internacional hasta la legislación guatemalteca, los modelos certificados que garantizan transparencia y protección, profundizar en los programas de visas H-2A y H-2B con sus procesos, requisitos, derechos y apoyos legales, así como acceder a herramientas prácticas que impulsen la defensa de derechos y la creación de redes regionales; todo ello en un espacio de intercambio que favorece la construcción de estrategias colectivas para una migración laboral justa, segura y ordenada.

¡No esperes más, registrate y participa para estar más informado sobre este tema tan importante para conocer mas sobrte los modelos de reclutamiento ético certificados.